国家工商行政管理局对吉工商稽字（１９９９）第２９号请示的答复

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财政部 最高人民法院


财政部、最高人民法院关于印发《人民法院诉讼费用暂行管理办法》的通知
1996年1月16日，财政部、最高人民法院

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、高（中）级人民法院：
为加强人民法院诉讼费用的管理，提高诉讼费用的使用效益，现将《人民法院诉讼费用暂行管理办法》印发给你们，请遵照执行。

附件：人民法院诉讼费用暂行管理办法

第一章 总 则
第一条 为了加强人民法院诉讼费用的管理，提高诉讼费用的使用效益，更好地为法院的业务建设服务，根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国行政诉讼法》和国家有关行政法规的规定，特制定本办法。
第二条 诉讼费用是指当事人根据国家法律规定，向人民法院提起诉讼时按国家规定的收费项目和标准向人民法院交纳的案件受理费、申请费和其他诉讼费用。
第三条 诉讼收费制度是我国一项重要的司法制度。诉讼费用的收取、使用要纳入财政管理范围，并接受财政部门、审计部门和上级人民法院的监督。依法收取的诉讼费用要纳入同级财政部门核定的单位预算，全部用于法院的业务经费支出。
第四条 诉讼费用的收取项目、标准、管理方式、开支范围、收费票据式样等，由财政部会同最高人民法院统一制定。

第二章 诉讼费用的收取
第五条 各级人民法院收取诉讼费用，要严格按照国家统一规定执行。任何部门和单位均不得另行制定收费办法，不得自行增加收费项目、扩大收费范围、提高或降低收费标准。诉讼费用的缓交、减交、免交，由主管院长批准。
第六条 诉讼费用的收取实行确定收费部门（即审判业务部门）同具体收费部门（即财务部门）相分离的原则。审判业务部门确定收费的适用标准和具体数额后，由法院的财务部门统一收取。
第七条 人民法庭收取诉讼费用必须指定专人负责，定期将收取的诉讼费用和收费票据一并上交基层人民法院。
第八条 诉讼费用的收费票据是法院的诉讼文书之一，要加强收费票据管理。诉讼费用的收费票据实行全国统一式样的专用票据，包括预收、退费、结算三类（式样附后），由各省、自治区、直辖市财政部门会同各高级人民法院统一印制、编号后，由各高级人民法院组织发放使用。

第三章 诉讼费用的使用和管理
第九条 诉讼费用实行“收支两条线管理”，收取的诉讼费用扣除该案必要的办案费用支出后，应按期将结余及时上交同级财政专户，由财政部门按核定的数额拨付，并与预算内资金结合使用。具体办法由各高级人民法院与同级财政部门商定。
第十条 诉讼费用要纳入各级人民法院的单位预算，统一核算和使用管理。
第十一条 诉讼费用的使用范围：
（1）最高人民法院与财政部联合制定的业务费开支范围，主要用于补充办案所需业务经费；
（2）事先征得同级财政部门同意的其他支出。
各级人民法院均不得违反上述使用范围，用诉讼费用发放奖金和用于个人福利。
第十二条 诉讼费用的使用要实行法院内部一支笔审批制度，由法院财务部门根据上述使用范围和法院业务建设需要提出意见，报请主管院长审批。
第十三条 各级人民法院应于每个季度终了后15日内，将上一季度诉讼费用的收取和使用情况以书面形式报同级财政部门和上一级法院诉讼费用管理部门审核；年度终了后1个月内，将上一年度诉讼费用的收入和支出决算以书面形式报同级财政部门和上一级人民法院审核。
各级财政部门在汇编年终决算时，要编报《人民法院诉讼费用收支决算》附表。
第十四条 各级财政部门要加强对法院诉讼费用的管理，严格按“收支两条线”管理办法进行审核，发现问题，及时纠正。
第十五条 高级人民法院（计划单列市中级人民法院）可按一定比例适当集中一部分诉讼费用，用以统一购置必需的业务设备和适当补助贫困地区的法院业务经费。具体集中比例和使用分配办法会同同级财政部门制定。
最高人民法院可适当集中一部分，用于为全国法院系统统一购置必需的业务设备和适当补助贫困地区法院业务建设需要。具体解缴、使用、管理和考核办法由最高人民法院和财政部另行制定。

第四章 诉讼费用的监督和检查
第十六条 各级人民法院要加强对诉讼费用的管理，严格执行国家有关的财务规章制度，严肃财经纪律，严密会计核算手续，自觉接受同级财政部门、审计部门和上级人民法院的监督和检查。
第十七条 最高人民法院和各高级人民法院要定期对下级法院诉讼费用的收支情况进行检查。如发现有违反上述规定的情况，应立即提出纠正意见。对于情节严重的，上级法院有权在本辖区内对其进行通报批评，并追究有关领导者和直接责任人员的责任。
第十八条 各级财政部门监督同级人民法院诉讼费用的管理，定期进行检查。如发现有违反上述规定的情况，应及时提出，限期予以纠正。对于情节严重或未按规定时间纠正的，财政部门有权在违反的数额以内适当扣减其业务经费预算。

第五章 附 则
第十九条 各省、自治区、直辖市财政部门会同各高级人民法院，根据本办法制订实施细则，连同本办法一并下达实施。所制订的实施细则报财政部和最高人民法院备案。
第二十条 本办法由财政部和最高人民法院负责解释。
第二十一条 本办法自1996年1月1日起实行，原法（司）发〔1989〕25号《关于加强人民法院诉讼费用管理的暂行规定》同时废止。
附：人民法院诉讼收费专用票据式样（略）


四川省成都市人民政府


成都市人民政府关于印发《成都市国家公务员行政过错行为行政处分暂行规定》的通知

成府发〔2004〕8号

各区(市)县政府，市政府各部门：
《成都市国家公务员行政过错行为行政处分暂行规定》已经2004年1月5日市人民政府第9次常务会议讨论通过，现予公布，自2004年3月1日起施行。


二○○四年二月六日


成都市国家公务员行政过错行为行政处分暂行规定

第一章总则
第一条为严肃行政纪律，规范行政行为，提高行政效能，促进规范化服务型政府建设，根据《中华人民共和国行政监察法》、《国家公务员暂行条例》和其他相关法律、法规，结合成都市实际，制定本规定。
第二条本规定所称行政过错行为是指行政行为人不履行或不正确履行应尽的职责，影响行政管理、行政秩序、行政效率，或损害国家、集体利益，侵害行政相对人合法权益，或给行政机关造成不良影响、后果的行为。
第三条本规定适用于本市各级国家行政机关、国家公务员及国家行政机关任命的其他人员。具有行政管理职能的单位或组织及其工作人员参照执行本规定。
第四条给予行政过错行为人行政处分，应坚持实事求是、有错必究，重事实、重证据，惩处与过错相适应，教育与惩处相结合的原则。
第五条给予行政过错行为人行政处分，由有权机关按照各自的权限办理。
第二章日常行政管理过错
第六条有下列情形之一，情节较重、造成不良影响或后果的，给予直接责任人员警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降级、撤职处分。
(一)无正当理由，对来访人员或到机关办事的人员推诿或拒不接待的；
(二)对属职责范围内的事项推诿不办或拖延办理的；
(三)对来信来访中反映的不属职责范围的事项，不说明、不移送的；
(四)刁难、粗暴对待行政相对人，或因言行不文明而与行政相对人发生冲突的；
(五)在政务处理过程中，丢失或损毁行政相对人有关材料或物件的；
(六)未经领导批准，擅自对外发文的；
(七)违反保密和文件管理规定，致使涉密文件资料丢失或其他机密泄露的；
(八)未按规定管理和使用公章的；
(九)无正当理由，在规定时限内未完成交办工作的；
(十)应当回避而不回避的。
第七条有下列情形之一的，给予直接责任人员警告、记过处分；情节较重、造成不良影响或后果的，给予记大过、降级处分；情节严重的，给予撤职、开除处分。
(一)不执行上级指示、指令和决定的；
(二)隐瞒真实情况，弄虚作假的；
(三)违反集体领导制度，个人或少数人决定重大事项，或者擅自改变集体作出的重大决策的；
(四)决策失误，盲目上项目或引进项目，造成重大损失的；
(五)作出与法律、法规、规章相悖的决定，或出台与法律、法规、规章相悖的政策制度的；
(六)违反法律、法规、规章，委托或授权其他单位或组织行使相关行政职权，或者不依法对受委托单位或组织行使行政职权的行为进行监管，或因监管不力造成严重后果的。
第八条有下列情形之一的，给予记过、记大过处分；情节较重、造成不良影响或后果的，给予降级、撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
(一)在履行职责过程中，索贿受贿，接受礼金的；
(二)利用职权或工作上的便利，为自己、配偶、子女或请托人谋取利益的；
(三)滥用职权、玩忽职守的；
(四)因主观过失，导致管辖范围内出现重大责任事故或影响社会安定的重大事件的。
第三章行政许可过错
第九条有下列情形之一，情节严重的，给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员警告、记过、记大过或降级处分。
(一)对符合法定条件的行政许可申请不予受理的；
(二)不在办公场所公示依法应当公示的材料的；
(三)在受理、审查、决定行政许可过程中，未向申请人、利害关系人履行法定告知义务的；
(四)申请人提交的申请材料不齐全、不符合法定形式，不一次告知申请人必须补正的全部内容的；
(五)未依法说明不受理行政许可申请或者不予行政许可的理由的；
(六)依法应当举行听证而不举行听证的。
第十条有下列情形之一的，给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员警告、记过处分；情节较重、造成不良影响或后果的，给予记大过、降级处分；情节严重的，给予撤职、开除处分。
(一)对不符合法定条件的申请人准予行政许可或者超越法定职权作出准予行政许可决定的；
(二)对符合法定条件的申请人不予行政许可或者不在法定期限内作出准予行政许可决定的；
(三)依法应当根据招标、拍卖、挂牌结果或者考试成绩择优作出准予行政许可决定，而未经招标、拍卖、挂牌或者考试，或者不根据招标、拍卖、挂牌结果或者考试成绩择优作出准予行政许可决定的。
第十一条有下列情形之一的，给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员记过、记大过处分；情节较重、造成不良影响或后果的，给予降级、撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
(一)违法设定行政许可，或将备案变为行政许可，或仍在执行已经取消的行政许可的；
(二)在法定许可条件之外，附加有偿咨询、培训、购物、指定中介服务的；
(三)无法定依据，将行政审批及资格、资质认证作为企业注册登记前置条件的；
(四)因不依法履行监管职责，而未发现取得行政许可的行政相对人已不再具备行政许可条件，或发现后仍不撤消原行政许可，造成严重后果的。
第四章　　行政征收过错
第十二条有下列情形之一，情节较重、造成不良影响或后果的，给予直接责任人员警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降级、撤职处分。
(一)不出示相关证件和依据实施征收的；
(二)未按规定履行告知、送达程序的；
(三)擅自办理征收登记，或不按规定期限办理征收登记，或遗漏重要登记事项的；
(四)不按规定延期或预先征收的。
第十三条有下列情形之一的，给予直接责任人员记过、记大过处分；情节较重、造成不良影响或后果的，给予降级、撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
(一)不具备征收资格实施征收的；
(二)擅自设定征收项目、扩大征收范围、提高征收标准或搭车收费的；
(三)依法应征收而不征收的；
(四)对征收款违规批准减、免、退，或应予减、免、退而不予减、免、退的；
(五)不开具票据或不使用法定部门制发的专用票据的；
(六)截留、挪用、私分或者变相私分、擅自开支征收款的。
第五章行政执法检查过错
第十四条有下列情形之一，情节较重、造成不良影响或后果的，给予直接责任人员警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降级、撤职处分。
(一)无法律、法规、规章依据实施检查的；
(二)不出示相关证件实施检查的；
(三)超越职权实施检查的；
(四)不按规定程序实施检查的；
(五)对应当实施的检查无正当理由不实施的。
第十五条对检查发现的违规违法行为隐瞒、包庇、纵容的，给予直接责任人员警告、记过、记大过处分；情节较重、造成不良影响或后果的，给予降级、撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
第六章行政处罚过错
第十六条有下列情形之一，情节较重、造成不良影响或后果的，给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降级、撤职处分。
(一)应当组织听证而不组织听证的；
(二)未依法告知被处罚人法定的救济权利和途径的；
(三)不按规定处理罚没财物的；
(四)违反“罚款决定与收缴分离”规定的。
第十七条有下列情形之一的，给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员警告、记过处分；情节较重、造成不良影响或后果的，给予记大过、降级处分；情节严重的，给予撤职、开除处分。
(一)没有法定的行政处罚依据而实施行政处罚的；
(二)擅自改变行政处罚种类、幅度的；
(三)违反法定的行政处罚程序的；
(四)不具备有关行政处罚的资格而实施行政处罚的；
(五)使用、损毁、丢失扣押的财物，对行政相对人造成损失的。
第十八条有下列情形之一的，给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员记过、记大过处分；情节较重、造成不良影响或后果的，给予降级、撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
(一)对应当予以制止或处罚的违法行为不予制止、处罚，致使公民、法人或者其他组织的合法权益、公共利益受到损害的；
(二)违反规定实施责令停产停业，暂扣或吊销许可证、执照，行政拘留的；
(三)对应当依法移交司法机关追究刑事责任而不移交，以行政处罚代替刑罚，拒不纠正的；
(四)不按规定使用罚没单据的；
(五)截留、私分或变相私分罚没财物的；
(六)下达或者变相下达罚没指标的。
第七章行政强制过错
第十九条有下列情形之一的，给予直接责任人员记大过、降级处分；情节较重、造成不良影响或后果的，给予撤职、开除处分。
(一)非法剥夺、限制公民人身自由的；
(二)非法搜查公民身体、物品、住所或者场所的；
(三)以刑讯逼供或体罚、虐待等方式，侵犯公民人身权利的；
(四)违法对公民、法人和其他组织的财产采取查封、扣押、冻结、滞留等强制措施的；
(五)违法采取拆除、恢复原状等强制措施的；
(六)违反法定程序或者超越法定时限采取行政强制措施的；
(七)应当采取行政强制措施而未采取，产生严重后果的；
第八章行政复议过错
第二十条无正当理由不予受理依法提出的行政复议申请或者不按规定转送行政复议申请的，或者在法定期限内不作出行政复议决定的，给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员警告、记过、记大过处分；经责令受理仍不受理或者不按照规定转送行政复议申请，造成严重后果的，给予降级、撤职、开除处分。
第二十一条不提出书面答复或者不提交作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料，或者阻挠、变相阻挠公民、法人或者其他组织依法申请行政复议的，给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员警告、记过、记大过处分；进行报复陷害的，给予降级、撤职、开除处分。
第二十二条不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的，给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员警告、记过、记大过处分，经责令履行仍不履行的，给予降级、撤职、开除处分。
第二十三条向申请人收取费用的，给予直接负责的主管人员和其他直接责任人员警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降级、撤职、开除处分。
第九章附则
第二十四条行政过错行为人有下列行为之一的，应当从重或加重处分。
(一)当年内出现两次以上行政过错行为的；
(二)同时出现两种以上行政过错行为的；
(三)干扰、阻碍、不配合对其行政过错行为进行调查的；
(四)对投诉人、检举人、控告人打击、报复、陷害的；
(五)有其他从重、加重处分情节的。
第二十五条行政过错行为人有下列行为之一的，可从轻或减轻处分。
(一)主动交代行政过错行为的；
(二)主动采取措施，有效避免或者挽回损失的；
(三)主动承担责任或纠正行政过错行为的；
(四)检举他人重大违法违纪行为，情况属实的；
(五)有其他从轻、减轻处分情节的。
行政过错行为轻微，行为人经批评教育后积极改正的，也可免予处分。
第二十六条对行政过错行为的追究，法律、法规另有规定的，从其规定。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
第二十七条因行政过错行为，给公民、法人和其他组织造成经济损失，符合《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定应当给予赔偿的，依法给予赔偿。违反行政纪律取得的财物，依法予以没收、追缴。
第二十八条有本规定所列行政过错行为的，视情节，除按本规定给予直接责任人员行政处分外，还应按照党风廉政建设责任制的规定追究领导责任。
第二十九条本规定具体应用中的问题由成都市监察局负责解释。
第三十条本规定自2004年3月1日起施行。