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江西省人大常委会


江西省农作物种子管理条例
江西省人民代表大会常务委员会


1997年4月18日江西省第八届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过

第一章 总 则
第一条 为加强农作物种子的管理，维护种子市场正常秩序，保证种子质量，促进农业发展，根据《中华人民共和国种子管理条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条 本条例所称种子，是指用于农业生产的籽粒、果实、根、茎、苗、芽等繁殖材料。
第三条 在本省行政区域内从事种子选育、生产、经营、使用和管理工作的单位和个人，必须遵守本条例。
第四条 各级人民政府应当加强对种子工作的领导，扶持种子事业的发展，对良种选育、生产、经营和推广给予资金、贷款及农膜、化肥、农药等物资供应方面的支持，鼓励从事农业生产的单位和个人使用良种。
县级以上人民政府农业行政部门负责本条例的组织实施和检查监督。
县级以上人民政府工商、技术监督、物价、粮食、交通等有关行政部门按照各自职责协同做好农作物种子管理工作。
第五条 主要农作物杂交种子的生产供应由县级以上人民政府农业行政部门所属的种子公司负责。
国有农作物原（良）种场是种子生产的主要基地，应当以繁殖原（良）种为主。
第六条 种子工作应当逐步实行生产经营与管理监督分开的原则。
第七条 各级人民政府及其农业行政部门应当对在种子选育、引进、推广等工作中成绩显著的单位和个人，给予奖励。

第二章 种质资源管理
第八条 农作物种质资源受法律保护，任何单位和个人不得损害。
省人民政府农业行政部门负责组织省农业科研院校等有关单位开展农作物种质资源的搜集、整理、鉴定、保存和利用工作。
第九条 从国外引进农作物种质资源的单位和个人，必须报请省人民政府农业行政部门登记，并经过检验、隔离试种，确认无检疫对象后，方可利用。
向国外提供或者馈赠农作物种质资源，必须依照国家有关规定办理。

第三章 品种选育与审定
第十条 农作物新品种的选育，由县级以上人民政府农业行政部门会同有关部门根据国家统一规划，组织有关科研、教学和生产单位进行。
第十一条 选育农作物新品种，应当符合优质高产、抗逆性强、适销对路的育种要求。
第十二条 在本省范围内选育或者从省外引进的农作物新品种，由省农作物品种审定委员会统一审定。
省人民政府农业行政部门设立农作物品种审定委员会，农作物品种审定委员会由农业、林业、粮食、供销、科研、教学等部门推荐专业人员组成。
地区行政公署、设区的市人民政府（以下简称地市）农业行政部门设立由农业、林业、粮食、供销、科研、教学等部门推荐专业人员组成的农作物品种审查小组，负责本地区农作物新品种的初审和推荐工作。
第十三条 申请审定的农作物新品种应当具备国家规定的条件。
农作物新品种的审定工作应当自当事人提出审定申请之日起一年内完成。农作物品种审定工作所需经费列入同级农业事业费预算。
第十四条 经审定通过的农作物品种，由农作物品种审定委员会发给品种审定合格证书，并由省人民政府农业行政部门公布。
对审定未通过的农作物品种，申请人有异议时，可向省农作物品种审定委员会申请复审一次。
第十五条 未审定或者审定未通过的农作物品种不得经营、推广、报奖和刊登、播放广告。
广告经营单位播放、刊登、张贴农作物种子经营性广告和品种介绍，必须查验本省或者国家农作物品种审定委员会的审定合格证书。

第四章 种子生产
第十六条 主要农作物杂交种子的生产计划由省人民政府确定，省农业行政部门组织实施。
县级以上人民政府应当有计划地建设种子生产基地，实行专业化生产。
种子公司应当与种子生产基地签订种子预约生产合同，种子生产基地按合同承担种子生产任务，种子公司应当按合同收购符合国家规定质量标准的种子。
第十七条 省种子公司负责组织主要农作物的亲本种子提纯和原种生产；省、地市种子公司组织繁殖，以地市为单位统一供应给本行政区域内的县（区）；地市和县（区）种子公司根据省人民政府农业行政部门的统一安排组织制种。
第十八条 商品种子生产实行许可证制度。从事商品种子生产的单位和个人，必须向所在地县级以上人民政府农业行政部门提出申请，符合条件的应当在自当事人申请之日起30日内发给《种子生产许可证》；不符合条件的应当在自当事人申请之日起30日内书面告知当事人并说明理
由。
第十九条 申请《种子生产许可证》必须具备下列条件：
（一）有具备繁、制原种或者良种的隔离、栽培条件、无检疫性病虫害的种子生产基地。
（二）有熟悉种子生产技术的专业人员。
（三）生产种子的品种（组合）应当是省农作物品种审定委员会统一审定通过的品种（组合）；为外省繁殖本省未审定、外省已审定通过的品种（组合）的种子，须有外省预约生产合同和外省证明该品种（组合）已审定通过的有关证件；生产国外品种（组合）的种子，须有预约生产合
同，省人民政府农业行政部门允许该品种（组合）在本省范围内繁殖的批准文件、检疫合格证书。
（四）对所生产的种子能提供可靠的田间检验结果。
（五）申请生产主要农作物杂交种子及其亲本种子，须纳入省人民政府农业行政部门的计划。
第二十条《种子生产许可证》实行分级审批制度。农作物杂交种子、杂交亲本种子、常规种子原种以及出口种子的《种子生产许可证》由省人民政府农业行政部门核发；其他种子的《种子生产许可证》由县级以上人民政府农业行政部门核发。
第二十一条 种子生产必须遵守国家技术操作规程，生产的种子应当符合国家规定的质量标准。
第二十二条 承担种子生产任务的国有原（良）种场和国家特约种子生产基地的国家粮食定购任务，依照国家有关规定减免。
第二十三条 种子公司用于收购粮棉种子的贷款，列入省农业发展银行贷款计划，贷款利率按国家规定执行。
第二十四条 建立主要农作物杂交种子风险制度。
风险金用于弥补杂交种子生产过程中不可抗力的灾害损失。资金来源，按种子销售收入的一定比例提取，同时由同级财政适当补助。提取比例及其管理使用办法由省人民政府规定。

第五章 种子经营
第二十五条 主要农作物杂交种子和常规棉种由县级以上人民政府农业行政部门所属的种子公司组织经营，其他种子实行多渠道经营。
农业科研、教学单位可以经营本单位选育并经审定通过的由本单位安排生产的农作物杂交种子。
取得常规种子《种子经营许可证》和营业执照的乡镇农业技术推广站（种子站），可以接受有经营权单位的委托，开展主要农作物杂交种子代销业务，并纳入所在地县级人民政府农业行政部门供种计划，并与委托代销的单位签订代销协议书或者合同，在本乡镇行政区域内开展代销业务
。
第二十六条 种子经营实行许可证制度。
经营种子的单位和个人应当向所在地县级以上人民政府农业行政部门提出申请，经审查符合条件的，应当在自当事人申请之日起30日内发给《种子经营许可证》；不符合条件的，应当在自当事人申请之日起30日内书面告知申请人并说明理由。种子经营者凭证在30日内到当地工商
行政管理部门申请办理营业执照后方可经营。
第二十七条 主要农作物杂交种子及其亲本种子和常规种子原种的《种子经营许可证》，由省人民政府农业行政部门核发；其他种子的《种子经营许可证》，由县级以上人民政府农业行政部门核发。
《种子经营许可证》实行年检制度。
第二十八条 申请种子经营应当符合下列条件：
（一）有合格的专职种子质量检验人员；
（二）有熟练掌握种子贮藏包装技术的保管人员；
（三）有与经营种类、数量相适应的营业场所和加工、检验、贮藏、保管设施、仪器设备；
（四）具有与经营种子种类和数量相适应的自有资金及独立承担民事责任的能力；
（五）有完善的财务管理制度。
第二十九条 经营的种子应当经过精选加工、分级包装，质量应当达到国家或者省规定的种子质量标准，并附种子内外标签和有持证检验员签发的《种子质量合格证》。
经营批量种子的，购销双方必须同时取样封存至该种子用于生产收获之后，以备复检和仲载使用。
销售主要农作物杂交种子的单位应当建立载有种子销售数量、销售点和用户情况内容的档案。
禁止销售不符合质量标准的种子或者以次充好、掺杂使假的种子。
第三十条 经营种子进出口业务应当报经省人民政府农业行政部门审核。进口的种子应当附有中文说明。
调运或者邮寄种子出县（市）的，交通运输部门、邮政部门应当凭《种子质量合格证》、《植物检疫证》优先安排运输或者邮寄。
第三十一条 经营种子的单位和个人，必须严格执行国家和省的有关价格法规和政策，按质论价，作价原则由省物价部门会同省农业行政部门制定。
县级以上人民政府可以依法对种子价格进行调控，规定最高限价或者最低保护价。

第六章 种子检验和检疫
第三十二条 各级农业行政部门的种子检验机构，负责本行政区域内的种子质量检验工作，并负责对生产、经营和使用中的种子进行抽检。
种子检验机构的种子检验人员，由省人民政府农业行政部门考核合格后，核发《种子检验员证》。种子检验人员依法执行公务时，应当出示《种子检验员证》，并佩带标志。
第三十三条 生产、经营和贮备种子单位的检验人员，由省人民政府农业行政部门考核合格后，核发种子检验人员合格证书。
生产、经营和贮备种子单位的检验人员，必须对本单位的种子进行检验。检验合格的，由种子检验员签发《种子质量合格证》，并加盖种子检验专用章。
种子的检验方法和技术必须执行国家标准。
第三十四条 因不可抗力改变种植计划，供应达不到国家或者省规定的质量标准的种子的，必须经县级以上人民政府批准，并标明种子的真实质量，作好技术指导。
第三十五条 从事种子选育、生产、经营和管理的单位和个人，必须严格遵守国家有关植物检疫的法律法规。

第七章 种子储备
第三十六条 实行分级储备种子制度。县级以上人民政府应当根据自然灾害预测预报确定每年救灾备荒种子储备数量。救灾备荒种子主要由县级以上人民政府农业行政部门负责储备，本地区所需收购资金和可能产生的政策性亏损由同级人民政府负责解决；跨地市或者县（区）调用救灾
备荒种子的，所需资金和政策性亏损由种子调入地人民政府负责解决。
生产单位和农户应当储备自用的救灾备荒种子。
第三十七条 县级以上人民政府应当有计划地建设救灾备荒种子储备库。
种子储备应当分品种入库，定期检验。动用储备种子，应当报同级人民政府批准。

第八章 罚则
第三十八条 未依照本条例规定取得《种子生产许可证》生产种子的，或者未依照本条例规定取得《种子经营许可证》经营种子的，由县级以上人民政府农业行政部门责令停止生产、经营；无《营业执照》经营种子的，由县级以上人民政府工商行政管理部门依法处罚。
对前款行为，可以并处没收违法所得和处以相当于违法所得1倍以下的罚款。
第三十九条 经营、推广未审定或者审定未通过的农作物品种的，由县级以上人民政府农业行政部门责令停止经营、推广，没收种子和违法所得；给使用者造成经济损失的，应当赔偿直接损失和可得利益的损失。
广告未审定的农作物品种的，由县级以上人民政府工商行政管理部门依照《中华人民共和国广告法》予以处罚。
第四十条 销售不符合质量标准的种子或者以次充好、掺杂使假种子的，由种子检验机构或者县级以上人民政府农业行政部门制止其经营活动，扣押种子，并由县级以上人民政府工商行政管理部门和技术监督部门在各自的职责范围内按《中华人民共和国产品质量法》的规定予以处罚；
给使用者造成经济损失的，应当赔偿直接损失和可得利益的损失。
第四十一条 在种子生产基地周围做病虫害接种试验的，由县级以上人民政府农业行政部门予制止；造成损害的，责令赔偿损失，可以并处经济损失部分1／2以内的罚款。
第四十二条 从事种子管理监督工作的人员，以及种子检验、检疫工作人员，玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
第四十三条 以暴力、威胁或者其他方法妨碍种子监督管理工作人员依法执行公务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚。
违反本条例的行为，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四十四条 当事人对行政处罚决定不服的，可以在接到处罚决定书之日起15日内，向作出处罚决定的上一级管理机构申请复议，对复议不服的，可在接到复议决定之日起15日内向人民法院起诉；当事人在法定期限内既不申请复议也不起诉期满又不履行处罚决定的，由作出处罚决
定的机关申请人民法院强制执行。

第九章 附则
第四十五条 本条例所称的主要农作物是指粮、棉、油等农用物。主要农作物的具体目录由省人民政府农业行政部门定期公布。
第四十六条 本条例自1997年5月1日起施行。



1997年4月18日
福建省厦门市人民政府


厦门市处理国有企业下岗分流职工劳动关系办法
厦门市人民政府



第一条 为了切实维护国有企业（以下简称企业）和职工的合法权益，规范和促进企业职工下岗分流顺利进行，妥善处理好下岗分流职工的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规和中共中央、国务院以及省、市有关做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作
的政策规定，特制定本办法。
第二条 企业安排职工下岗应在领导集体研究的基础上，根据以产定员的原则，核定出企业所需的人员，提前30日向工会或者职代会说明情况，提出下岗及下岗人员的基本生活保障和再就业方案，包括拟下岗人数、实施步骤、建立再就业服务中心（以下简称中心）以及促进再就业的
措施，并充分听取工会或者职代会的意见，经向劳动行政部门报告后再实施。
第三条 企业一次性下岗分流超过本企业职工总数10％或者一次性下岗分流人数超过50人，其下岗分流方案报劳动行政部门核准后组织实施。
第四条 有生产经营任务的企业一般不安排以下人员下岗进中心：配偶方已经下岗的职工、市级以上劳动模范、军烈属、残疾人、适应期未满的复转军人、单亲抚养子女或赡养无经济来源老年人者。
第五条 对于以下人员，企业不得安排下岗进中心：
㈠患病或负伤，在规定医疗期内的；
㈡女职工在孕期、产期、哺乳期限内的；
病伤残丧失劳动能力的，按照国家有关规定办理。
第六条 企业安排职工下岗必须提前30日以书面方式通知职工办理劳动合同变更手续，职工和中心签定《国有企业下岗职工进入再就业服务中心协议书》（以下简称《协议》），作为劳动合同的附件。
下岗职工不愿变更劳动合同签定《协议》进中心的，以及已经进中心、在规定期限内不签《协议》的，企业可依据《劳动法》第二十六条第三款规定与职工解除劳动关系。
第七条 进中心的下岗职工，所签的协议期最长不超过三年。其劳动合同未履行的期限不满三年的，协议期应与合同期限一致。协议期满，即终止劳动合同，企业应与职工办理终止劳动关系手续。
养老、医疗、失业保险费用（包括个人缴费部分），以当地上年度职工平均工资的60％为缴费基数，由中心为下岗职工缴纳，其中养老、医疗保险费按规定记入个人账户，下岗职工个人缴纳的保险费由中心缴纳。下岗职工在中心期间住房公积金按有关规定缴交。
第八条 进中心协议期满后距法定退休年龄不到五年、仍未实现再就业的职工、企业与职工签定内部退养协议，内部退养职工的生活费由企业自主确定，但不低于当年政府公布的最低工资的70％。企业应按规定为职工缴纳养老、医疗、失业保险费，职工个人缴交部分由企业承担。住
房公积金按有关规定缴交。
第九条 进中心的下岗职工，无正当理由三次不接受中心介绍就业或不参加中心组织转岗培训的，企业和中心可以依据《协议》停发其基本生活费，企业可以依法与其解除劳动关系。
第十条 职工进中心后在其它单位重新就业的，企业应与其解除《协议》和劳动关系。职工在中心期间达到法定退休年龄的，企业应及时为其办理退休手续。
第十一条 职工进中心后在本企业重新上岗的，《协议》中止，由企业和职工按照新的工作岗位变更劳动合同；职工再次下岗的，继续履行原《协议》。职工在企业再就业服务中心的时间累计不超过三年。
第十二条 对已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系的企业职工，原企业应当及时与其解除劳动合同，新的用人单位应当依法与其签订劳动合同，缴交各种社会保险费。
第十三条 对领取了工商营业执照从事经营活动的下岗职工，企业应与其解除劳动关系，从事个体的按规定参加社会保险后，过去的养老保险缴费年限（含视同缴费年限）与以后续缴的年限合并计算。
第十四条 对于办理“停薪留职”、“离岗挂编”、“长期外借”、和“放长假”等手续的人员，企业应当与其协商变更或解除劳动合同。
本《办法》实施之日起，企业应停止办理上述手续。
第十五条 企业解除、终止下岗职工的劳动关系，应依法支付经济补偿金。
进入中心的下岗职工在中心期间解除劳动关系的，劳动、财政部门可按“三三制”原则，将其在中心期间可享受的基本生活保障费用剩余部分，拨付给企业用于支付经济补偿金。
第十六条 职工被解除或者终止劳动合同的，企业应开具解除或终止劳动关系证明书，证明在本企业的劳动关系开始和结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保障等情况。如果劳动者有要求的，企业应在证明书中写明解除或终止劳动关系的原因。
第十七条 解除、终止劳动关系，企业应当按照有关规定于15日内办理移交职工档案手续。市职业介绍服务中心可提供档案寄挂服务，市社会保险服务公司可提供代缴养老、医疗保险服务，保险费用由个人承担。
第十八条 下岗分流人员在原企业有住房，已按房改政策购买的，应依据有关规定明确个人的和原企业的产权关系；未购买的，可以继续租用，或在房改时同在职职工一样享受同等待遇。
第十九条 各级劳动保障行政部门要加强对企业下岗分流职工劳动关系调整工作的监督、检查，及时研究解决出现的问题，指导企业依法处理好下岗分流职工的劳动关系，对违反劳动法律法规的应依法处理。
第二十条 各级工会组织应加强对企业职工下岗分流工作的监督和指导，依法维护劳动者的合法权益，对违反法律法规规定的，工会有权要求重新处理。
第二十一条 经济综合管理部门和各国有资产投资公司负责所属企业职工下岗分流的工作，重点做好重组、兼并的国有企业下岗分流职工的管理工作。
第二十二条 本办法由厦门市劳动局负责解释。
第二十三条 本办法自颁布之日起执行。



1999年4月23日